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卡婷2011首届真人CS镭射野战体验式培训记实

2011年10月28日,卡婷公司组织了主题为 扬和谐团队之帆 铸金牌团队之舰 的2011卡婷首届真人CS镭射野战体验式培训,由卡婷全国各地一线市场人员以及公司总部后勤人员共53名参与。

此次活动共分为三个环节:大板鞋、极速时限、CS野战。在教官的命令下,人员被分为四个团队进行团队构建,各队分别选出有领导决策力的队长、甘当后勤服务的副队长,并为自己的团队取队名、树口号、画队标、想队歌、摆队形。大家集思广益,团结一致,创造出属于自己的团队文化,并用不同的方式进行了团队展示,大家对企业极高的忠诚度和团队凝聚力,连教官都不由为之赞叹。

卡婷公司董事长陈侨川在开始前就跟大家明确了一个看法、三点希望。一个看法 大家要清醒认识自己处境、定位和今后努力的方向,怎么才能实现自己的理想,做出成绩。三点希望 一是希望今天的活动的预期目标;二是希望大家通过完成活动,加强彼此之间的了解;三是希望通过大家的实际行动,为公司的企业文化注入新鲜的血液。

在战地集结后,四大团队在等候教官的指示。第一个挑战的项目是大板鞋,在教官说完比赛规则后,给团队五分钟时间进行沟通和磨合,队员们聚在一起想对策,抢先尝试、不断改进。从一开始的步调杂乱、屡屡失败,到团队的协调性有所增强,开始慢慢规范、步调一致,在不断的沟通调整过程中,团队凝聚力得到了更大的提升。

另外一个挑战项目是极速时限。在教官讲解清楚游戏规则后,一队一队开始比赛。看似三岁小孩都会玩的拍数字游戏,过程中却因为屡屡出现小差错,而导致全军覆没,大家都在围队总结,摸索方法。在比赛当中,每个队员都担负起相应的责任,共同分析,在充分的沟通后,大家都全力以赴,每一轮比赛过后,大家都习惯地坐下来总结,应该怎么提升团队凝聚力,怎样才能更好地提高整体的执行力,速度一次又一次的提升,都让大家兴奋不已。

午饭过后,真人CS野战在下午三点钟准时开始。在教官的指导下,大家领取装备,熟悉装备性能,进行简单相互射击练习后,教官布置了作战任务,战斗正式开始。整个下午一共体验了三场战役,两场攻防战、一场狙击战。一开始由于很多战友是第一次接触真人CS野战,一上场就很快壮烈牺牲了,到后面,大家已经快速进入状态了,重重严谨的战略部署,精细的人员分工,全面的线路布局等都有了更深入的沟通及安排。部署刚过,激烈的战斗又开始了,每一局都可谓战得你死我活,不到最后一刻,战友们都坚持战斗,受伤了,累了都不退缩半步。每场战役过后,各组都在总结战役情况,部署有什么不足,人员分工有没有更细的调整,攻守线路又没有全面覆盖,战场上的沟通怎样才能更加畅顺。

这一场真人CS战役让大家更加明白,商场上的战争犹如战场上的激战,这已经不仅是个人生死的关头的战役了,这关乎整个团队的生死。在总体部署,人员分工与协调上,如何才能做到更加慎密,士气如何才能保持高涨 斗士气、斗心理、斗战略、斗分工、斗坚持。在三场作战中,大家深刻体会到了不同情况下的策划部署、分工合作、应变沟通、体能等都是决定胜负的主要因素。

拓展活动落下帷幕,分享、总结、留影后画上了圆满的句号,但在团队的心里,激情依然延续。虽然短短的训练只有一天,除了累,还有太多的经验要和大家一起去交流,有太多的收获要和大家一起去分享,最最难忘的是无数无数的感动。经过这次团队拓展活动,在团队凝聚力、沟通力、执行力等多个方面都得到了提升,尤其是大家在拓展过程中,更加深入地体会到,在于一个团队,要实现团队的总体目标,就必须每个人统一目标,加强沟通,只有步伐一致才能发挥作用,特别是随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微。在卡婷团队日后的服务中,更要体现团队的重要性,更要发挥团队的力量,时刻保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的沟通力、执行力、信任感,还要再加强沟通,从实际出发,时刻应对市场上突入起来的考验,适时调整战略步伐,才能在战场上立于不败之地。

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